楚雄日报社党委关于巡察整改情况的通报

日期:2018/9/29 来源:本站原创 点击:2846 

  • 按照州委统一部署,2018年3月20日至4月13日,州委第五轮巡察第六巡察组对楚雄日报社党委开展了巡察。2018年5月21日,州委巡察组向楚雄日报社党委反馈了巡察意见,根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

    一、党的领导方面

    (一)关于“党委领导核心作用弱化”的整改情况

    1.认真组织班子成员专题学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,进一步增强班子成员的“四个意识”和政治责任感、政治敏锐性,切实提高政治站位和政治觉悟。

    2.就个人在党的团结统一方面存在的不足和原因危害,每位班子成员深刻反思、认真对照检查,撰写剖析报告,先后两次召开党委巡视、巡察整改专题民主生活会,将巡察发现的问题、整改情况和增强党内团结、提高党委凝聚力纳入专题民主生活会对照检查的重要内容,认真开展批评与自我批评,坚决清除“小圈子”现象。

    3.制定了《楚雄日报社关于深入推进弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动实施方案》,认真开展大讨论活动,努力建设“比学赶超”的制度机制和良好干事创业氛围。

    (二)关于“思想政治建设流于形式”的整改情况

    1.制定了坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记在云南考察的重要讲话精神专题学习计划,开展了为期4天的党员集中学习培训,切实解决好理论武装问题。

    2.在推动工作上着力,围绕“一跨越”“三个定位”“五个着力”要求,紧扣州委“1133”发展战略,组织记者深入10县市、乡镇、村组采访,聚焦项目建设、脱贫攻坚、产业转型升级等,推出了一批学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神在彝州落地见效的深度报道,真正把新闻宣传“围绕中心、服务大局”落到实处。

    3.切实发挥党委理论学习中心组凝聚思想共识的作用,深入学习省委陈豪书记在云南广播电视台调研座谈会上的讲话精神、深入学习《事业单位工作人员处分暂行规定》《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见(试行)》等内容,在理论联系实际特别是推动实际问题的解决上下功夫,建立督促检查机制,推动学习成果转化。

    (三)关于“落实意识形态工作责任制不力”的整改情况

    1.认真开展“意识形态工作加强年”工作,把意识形态工作纳入党委工作重要议事日程,层层签订责任书,压实党委主体责任、党委主要领导第一责任人责任、党委分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。

    2.把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会和述职重要内容接受监督评议。

    3.修改完善了《楚雄日报社贯彻落实意识形态工作责任制实施办法》,调整充实了楚雄日报社编委会,修改完善了《编委会的职责和议事规则》《编前会制度》,突出重大新闻宣传超前策划。

    4.出台了《落实相关制度做好风险防控工作的规定》,开展意识形态工作专题培训,进一步提高干部职工对习近平关于意识形态和新闻舆论工作要求的认识,切实提升宣传质量和水平。

    (四)关于“推动改革发展缓慢”的整改情况

    1.认真总结近几年来报社改革发展情况,查找影响、制约报社发展的主观因素和体制机制障碍及存在的问题,理清了发展思路。

    2.认真开展调研,分别召开离退休干部、采编人员和行政后勤人员座谈会,集思广益,贯彻执行采编经营“两分开”,深入研究有效推动改革、促进发展的措施办法。

    3.围绕州委、州政府中心工作,提出了《2018年新闻宣传重点策划计划》,制定了《楚雄日报社提升党媒传播力、引导力、影响力、公信力,发挥新媒体优势工作措施》,在60年州庆等重大活动和改革开放40年等重要时间节点,推出“辉煌60年”、“壮阔东方潮 奋进新时代”等专栏,组织记者对全州经济社会发展成就、发展亮点、发展经验开展了深度采访报道,增强党报新闻宣传的传播力、引导力、影响力和公信力。

    4.正确处理政治效益、社会效益和经济效益的关系,严格控制广告版面;成立了媒体融合发展领导小组,研究制定媒体融合发展规划,加大内部新媒体、网站、日报的策划、采写、编辑的融合力度,逐步实现内容融合。同时,加大资金争取力度,建设媒体融合采编平台。目前,报社中央厨房全媒体采编平台已完成招标采购,进入实施阶段。

    二、党的建设方面

    (一)关于“党内政治生活不严肃”的整改情况

    1.认真组织党委班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,专题学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,着力增强党委班子成员“四个意识”和党性修养。

    2.加强和规范党内政治生活,严格按照州委安排部署在专题民主生活会中,严肃开展批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决清除不讲原则的一团和气。

    (二)关于“执行民主集中制不到位”的整改情况

    1.进一步完善了《楚雄日报社党委议事规则》,健全了社长办公会制度,调整了党委班子成员分工。

    2.认真执行党委会议征求议题制度和《楚雄日报社党委议事规则》,对确定进入党委会议研究的议题广泛征求意见,党委成员之间会前多渠道、多形式交流沟通,充分做好会前准备工作,避免了随意性。

    3.修改完善了《楚雄日报社党委落实“三重一大”制度的实施办法》,进一步规范了主要领导“四不直接分管”、末位表态及“三重一大”决策程序。

    (三)关于“选人用人风气不正,任人唯亲,搞亲亲疏疏”的整改情况

    1.认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》和省州相关配套政策措施,细化了《楚雄日报社科级干部选拔任用工作流程》,规范了干部任用和公开招聘工作人员程序,对14名中层干部开展了履职民主测评,根据测评结果,党委有针对性地开展批评教育,解决存在的问题。

    2.对2013年以后调入报社人员进行了一次约谈,指出存在问题,明确整改要求,并根据情况调整岗位,压实工作任务。

    (四)关于“人才培养严重滞后”的整改情况

    1.研究制定了《楚雄日报社干部和采编人才培养三年规划》和《楚雄日报社工作人员选调实施办法》,将通过公开招考和选调的方式,逐步解决中层干部年龄偏大和年轻编辑偏少,行政后勤人员多等问题。

    2.制定了《2018年度干部职工培训计划》,采取“请进来、送出去”等方式加大新闻宣传和全媒体业务培训力度。

    (五)关于“基层党建工作实效性不强”的整改情况

    1.认真开展“基层党建巩固年”活动和“万名党员进党校”工作,举办了为期4天的“万名党员进党校培训班”,增强党员对党的基本知识的理解把握。

    2.研究制定了《关于进一步推进督查工作的实施办法》,加强督促检查,确保责任制落实到位。上半年,联系党支部的领导与各支部研究工作10次,广泛听取党支部和党员意见建议,指导支部紧密结合业务工作实际,在创新党支部活动特别是支部主题党日活动上下功夫,强化了党支部政治功能的同时增强了党支部的吸引力和凝聚力。

    3.认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,把全面从严治党两个责任的要求落实到党支部,认真组织开展“支部主题党日”“政治生日”等活动,切实抓实党员积分管理,严格坚持“三会一课”制度,把“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”落到实处。

    三、全面从严治党方面

    (一)关于“存在顶风违纪”的整改情况

    纠正超标准使用办公用房和留有夜班休息室问题;停止使用隶属于楚雄日报传媒有限公司的车辆;严格执行《新闻记者证管理办法》,注销了8名非采编人员持有的记者证;严格执行领导干部外出报备制度和重要事项报告制度,未如实报告个人的有关事项的2名正处级干部已向主管部门报告并说明情况,进行了自我批评。

    (二)关于“主体责任履行不到位”的整改情况

    1.深入学习习近平总书记在第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话,提高政治站位,提升对党委履行全面从严治党主体责任极端重要性的认识,强化党委主体责任意识,主动承担起全面从严治党主体责任。认真组织学习了报社党委与州委签订的《2018年党风廉政建设责任书》,明确责任要求,强化担当意识。

    2.认真组织落实《楚雄州2018年度州属党工委书记抓基层党建工作责任清单》,督促执行《楚雄日报社2018年<党风廉政建设责任书>责任分解工作方案》,强化党委主要领导和班子成员的责任担当。

    3.党委主要领导认真落实“四个亲自”,并加强对班子成员落实“一岗双责”的监督检查,及时纠正责任制落实中存在的偏差。班子成员积极同分管部(室、中心)研究工作,及时协调解决工作中存在的问题,督促责任制的落实;全面修改完善了内部党风廉政建设责任书,改变定性多、定量少的状况,责任书签订到干部职工,并认真组织督促检查,避免责任制落实层层递减。

    4.认真落实《楚雄日报社党委开展“十个一”警示教育工作方案》,组织学习州纪委州监委编印的《警钟长鸣》(续四)教育读本。党委主要领导结合报社实际为全体党员上廉政党课,进一步深化对侯新华、赵海仙、姜扬、王玉玺等严重违纪违法案件的严重危害性和恶劣影响的认识,深刻汲取教训,深刻反思,引以为戒,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

    (三)关于“监督责任落实不力”的整改情况

    1.认真学习党内法规和中央省州纪委安排部署,学习纪律检查业务知识,不断增强“四个意识”,进一步提升监督执纪问责的工作能力。

    2.制定了《楚雄日报社纪委委员工作制度》《楚雄日报社纪委委员联系党支部、部(室、中心)工作制度》,进一步明确责任和工作要求,努力做到监督有力、执纪严格、问责到位。

    3.突出抓早抓小,进一步加强日常监督管理,开展了典型案例通报和廉政党课教育及有针对性的专题警示教育,切实解决日常监督管理缺失问题。

    4.以问题为导向,运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗形成常态,开展科级干部集体谈话,对履职民主测评得不称职票较多的3名科级干部分别进行约谈,增强了谈话的针对性和实效性。

    (四)关于“违反中央八项规定及实施细则精神”的整改情况

    对中央八项规定及实施细则精神再学习、再深化,进一步增强纪律意识和贯彻执行的思想自觉和行动自觉,对违规发放的奖金、值班费、加班费、夜班补贴、通讯补贴以及购买商业保险已全面清退并按规定上缴;进一步加强工会经费的收支管理,按有关要求,组建了楚雄日报社工会。

    (五)关于“‘四风’问题依然存在”的整改情况

    1.认真执行《楚雄日报社落实“三贴近”和“走转改”工作制度》,组织“百名记者访百村”采访活动,运用多种传播手段开展专题采访,记者深入生产生活第一线,挖掘鲜活素材,采写现场报道,把笔端和镜头对准贫困群众,充分发挥典型引导作用。

    2.认真落实领导活动报道的相关规定,尽量减少会议报道规模和数量,切实做到“把版面留给基层,把镜头留给群众”。

    3.坚决执行报社相关管理制度,严格控制“三公经费”,严格公务接待标准、规范公务接待,认真落实《楚雄日报社出差管理制度》,严格控制出差人数和频次。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—3391889;通讯地址:楚雄高新技术产业开发区永安路246号;邮政编码:675000;电子邮箱:hdx3391395@126.com。

     

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