中共楚雄州妇女联合会党组关于巡察整改进展情况的通报

日期:2019/12/17 来源:本站原创 点击:4157 

  • 根据州委统一部署,2019年4月3日至5月17日,州委第九轮巡察第一巡察组对州妇联党组进行了巡察。2019年7月3日,州委巡察组向州妇联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

    一、党的领导方面

    (一)关于“政治站位不高,理论学习不够”的整改进展情况

    一是坚持理论武装。以推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入全州妇女群体人心为目标,发通知、提要求、明任务、开展学习讨论和交流发言;邀请专家对学习十九大精神作专题辅导;州妇联领导带头为党员讲党课3次;党组理论学习中心组学习会议6次;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育先学先改工作,列出17项任务清单,认真先学先改。二是突出妇联特点。全体干部职工进一步学习《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》,撰写专题学习心得体会。三是围绕工作大局。扎实开展“干在实处、走在前列”大比拼,稳步推动10项担当履职目标、1个标兵、1个标杆目标落实;班子成员、干部职工立足个人工作职责,确定个人担当履职目标74项、追赶标兵12个、树立标杆14个。

    (二)关于“脱贫攻坚绣花功夫下得不足”的整改进展情况

    1.针对“全州妇联系统推动妇女脱贫思路不多、创新不够”问题的整改进展情况。一是把“乡村振兴巾帼行动”与“巾帼脱贫行动”有机衔接,整合各方资金,先后举办农村劳动力提升和新增转移就业培训321期,培训18416人次;发放妇女创业就业宣传材料5万余份,召开招聘会、用工洽谈会22场次,成功介绍女性就业1294人;分别落实妇女创业贷免扶补和小额担保贷款290人、166人;争取“母亲水窖”集中供水项目2个,资金100万元,彻底解决了牟定县、武定县项目地群众安全饮水问题;开展义务教育阶段失学辍学学生调研统计核实工作,协助教育部门做好“控辍保学”工作;开展“万企帮万村”活动,发动女企业家协会、农产品女经纪人从就业、项目、资金方面帮助贫困妇女脱贫致富;二是开展妇女双创培训等工作,截止8月底,全州妇联系统举办彝绣培训班4期,培训330人;为武定县争取到科技特派员科技扶贫示范项目2个,资金20万元,在项目覆盖的5个村委会开展种养殖等职业技能培训4期,培训278人;在羊旧村委会组织动员56户农户示范种植美人椒100亩;在田心乡鲁期、德德卡示范种植青豌豆100亩、魔芋50亩。

    2.针对“对巾帼建功、巾帼成才、巾帼脱贫、巾帼维权、文明家庭、思想引领等工作跟踪问效有差距,对示范基地深入调研、指导、培训力度不够,发挥引领妇女创业、就业、增收作用不够”问题的整改进展情况。一是突出先进典型引领激励。命名州级三八红旗手30名、三八红旗集体20个、“最美家庭”40户、“民族团结进步创建示范家庭”120户、巾帼文明岗44个、“巾帼创新业示范基地”10个、巾帼致富带头人20名,利用妇联网站和新媒体等平台大力宣传先进典型事迹。二是对“巾帼建功”先进典型进行回访,制定《楚雄州妇联“巾帼建功”先进典型回访工作制度》。三是加强对巾帼脱贫示范基地发挥作用情况的跟踪问效。组成调研组,深入各县市对2015年至2018年全国、省、州妇联命名的47个“巾帼创新示范基地”等示范先进典型发挥作用情况进行实地调研指导,并形成调研报告。

    (三)关于“学习贯彻州委重大决策部署不到位”的整改进展情况

    一是下发《关于深入学习贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述助推州委“1133”战略实施的通知》,对全州妇联系统助推州委“1133”战略工作进行安排部署;充分利用妇联系统新媒体平台进行宣传;召开党组理论学习中心组学习会议深入学习州委“1133”发展战略。二是深化拓展彝州巾帼成才、巾帼建功、巾帼脱贫、巾帼维权、文明家庭、乡村振兴巾帼行动,纵深推进全州妇联改革,为实施“1133”战略贡献巾帼力量。

    (四)关于“思想引领不到位,服务妇女有差距”的整改进展情况

    1.针对“日常宣传教育工作力度不够,覆盖面不广”问题的整改进展情况。一是通过组织召开庆祝大会、报告会、讲座、演讲比赛等形式强化思想引领,扩大妇女思想教育覆盖面。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和法制知识宣传等,组织宣讲1042场次,受众数10万余人,发放宣传资料5.6万余份;二是紧扣庆祝新中国成立70周年主线,以“唱响祖国颂歌”、“讲好中国故事”、“写出家国情怀”、“献礼祖国华诞”四个专题十五项内容,组织230个“妇女之家”2.6万妇女与全国妇联同步开展了“妇女之家”联动活动;征集了优秀视频55个、优秀文稿81篇、活动照片200余张;宣传展出“唱响祖国颂歌”优秀短视频12个,“给妈妈写一封信”11期,“我家最美一瞬间”优秀短视频12个;开展亲子阅读、“我和我的祖国”征文等活动100余期,参与人数达2万余人。三是围绕党委政府中心工作,在新媒体平台开设宣传专栏,及时跟进宣传,积极发挥思想引导,营造妇女干事创业氛围;建成覆盖到州县乡村四级妇女干部的妇联宣传阵地微信群,及时推送党和国家政策、妇联工作动态等信息供群成员阅览学习。

    2.针对“农村基层妇女组织作用发挥不足”问题的整改进展情况。一是抓实基层组织建设。创建5个州级党建带妇建示范点、在“两新”组织中新建妇联7个,开展妇联组织亮标识、亮工作职责、亮执委身份、亮工作内容“四亮”活动,服务基层妇女群众。二是提升妇联干部服务群众能力。充分吸纳优秀妇女人才到基层干部队伍中来,各级妇联执委达16094人;建立女性人才库,认真落实妇女代表联系群众机制,深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动。三是建立健全基层工作报告制度。听取县级妇联工作情况报告,开展州妇联执委履职情况述职报告工作。四是常态化开展“建设法治楚雄·巾帼在行动”主题宣传活动;健全完善妇女儿童维权工作网络,处理妇女群众信访209件;探索实践以政府购买服务的方式实施妇女儿童维权工作,建立州妇女儿童维权工作站和楚雄市、武定县妇女儿童维权示范点联动社区的三级维权服务工作网络,运用社会工作专业服务对6件个案和家庭进行了持续跟进的陪伴服务,开展周末留守儿童关爱服务550人次,开展社会化维权宣传服务进社区活动3次;牵头召开楚雄州婚姻家庭纠纷预防化解工作协调会议;与县市妇联签订《平安家庭责任书》,将婚姻家庭纠纷预防化解工作相关内容纳入责任书考核;制定下发《楚雄州妇联关于继续做好婚姻家庭纠纷预防化解工作的通知》,实行婚姻家庭纠纷排查化解工作台账月报制度,排查12件妇联系统信访案件,无“民转刑”命案。

    3.针对“全州各级妇联组织对年轻妇女多元化思想开展帮扶不够,不能及时了解掌握年轻妇女所思所求”问题的整改进展情况。一是健全舆情引导处置工作机制。制定印发妇女儿童舆情引导处置工作预案,成立舆情监测、研判和应对工作领导小组,在10县市建立了妇女儿童舆情监测站,坚持每个季度分析研判报送妇女儿童舆情动态,建立巾帼网评员网宣员队伍,切实做好妇女思想政治引领和舆论引导工作。二是开展妇女思想政治引领专题调研。对全州10县市和30家州级单位约5000名不同群体女性和2600个不同阶层家庭开展了妇女思想政治引领暨家庭家教家风建设专题调研,提出加强妇女思想政治引领工作和深化家庭家教家风建设工作的对策建议。

    (五)关于“履行意识形态‘四种责任’不到位”的整改进展情况

    一是认真落实意识形态工作“四种责任”,深入推进“意识形态工作巩固提升年”工作,制定意识形态和精神文明工作要点;坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入目标管理,纳入干部职工学习计划、纳入党组理论学习中心组学习的重要内容;党组书记与各科室签订意识形态工作责任书;党组会议专题研究意识形态工作7次。二是加强对意识形态工作重要文件、重要精神的学习,对上报材料逐级审核、层层把关,确保意识形态材料高质量上报。三是利用网络、新媒体、电台和期刊,即时发布全州妇联工作资讯、亮点经验。四是及时制定州妇联党组宣传工作制度、网络安全工作责任制实施办法和网络意识形态工作责任制实施细则等制度,健全网络意识形态安全工作机制。五是加强网络监管。明确责任领导和责任科室负责网站和微信公众号的日常更新和安全维护,委托专业技术公司对州妇联网站和微信公众号进行技术管理和维护。

    二、党的建设方面

    (一)关于“抓机关党建工作不够有力”的整改进展情况

    一是对退休党小组进行改编,对州妇联机关党支部支部委员进行改选,进一步配强了支委班子,积极组织支部委员参加“万名党员进党校”培训。二是持续推进机关党支部规范化建设。制定了《州妇联机关党支部2019年“三会一课”工作计划》,坚持三定一报备一纪实,召开支部委员会会议8次,支部大会 4 次,领导干部上党课3次,党员讲微党课3人次。三是认真落实党内谈心谈话、民主生活会、“主题党日”活动等制度。

    (二)关于“干部选拔任用工作材料不规范”的整改进展情况

    一是进一步加强对组织人事工作政策法规的学习宣传,全体党员再次专题学习了组织人事工作重要政策法规。二是对照相关规定进一步整改规范组织人事工作程序,做到记录完整,依据文件资料收集齐全,上报文件、表册规范,符合组织部门文件规定和要求。

    三、全面从严治党方面

    (一)关于“对干部管理宽松”的整改进展情况

    一是召开州妇联全面从严治党暨全州妇联系统2019年廉政工作会议;党组坚持每半年听取一次党风廉政建设工作汇报,党组研究党风廉政建设和巡察工作6次,开展责任主体提醒谈话1次、“两个责任”约谈1次、岗位廉政教育1次。二是组织干部职工到楚雄州看守所开展现场警示教育1次;坚持每月为全州科级以上女干部发送家庭廉政短信,实现对科级以上女干部全覆盖;联合开展“树清廉家风·立传世家规”主题演讲比赛,发送倡议书,在妇联网站和新媒体进行宣传展播。三是健全完善40项工作制度,持续推动从严管理监督干部常态化、制度化。四是扎实开展形式主义、官僚主义专项整治活动,研究制定问题清单和整改措施,建立整改台账进行整改销号。

    (二)关于“执行中央八项规定及其实施细则精神和省州党委实施办法不严格问题”的整改进展情况

    一是进一步紧盯重要时间节点,早部署、早提醒、早发信号、早打招呼。二是开展“四风”问题的排查整治,党组和科级以上领导干部均签订了承诺书。三是对照中央八项规定,进一步进行了自检自查。四是开展了违反八项规定典型案例学习警示心得体会交流。五是结合“不忘初心,牢记使命”主题教育先学先改工作,开展了“5对照5查找”对照检查,进行了集中专项整治。六是立行立改,对违规购买保险、违规购买运动服、违规发放课题调研费的问题,已于5月底前由涉及个人退回单位出纳,7月24日已全部上缴纪委指定帐户。七是进一步规范公务接待管理,从严控制接待费用支出,切实加强公务接待费用的审核报销和使用管理。

    (三)关于“财务管理不规范”的整改进展情况

    一是建立健全《楚雄州妇联内部控制制度(试行)》,进一步提高机关内部管理水平。二是对巡察反馈财务管理不规范问题进行整改,加强公务卡强制结算,加强公务接待费和差旅费管理,在规定时限内按要求进一步规范讲课费、法律顾问费等劳务费的报账手续和程序,完善、规范维修项目工程报账程序。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—3037333;地址:楚雄市阳光大道州文化活动中心内州妇女儿童中心;电子邮箱:cxwomen@sina.com。

     

                                                                                                                           中共楚雄州妇女联合会党组

                                                                                                                                    2019年12月17日

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