在开展“清廉医院”建设工作过程中，州纪委州监委驻州卫生健康委纪检监察组认真学习建设“清廉楚雄”相关文件、工作要求，与医疗卫生行业主管部门及时研究“清廉医院”建设工作，确定将楚雄州人民医院、楚雄州第二人民医院作为“清廉医院”建设试点，从制定工作方案、确定工作内容、实施步骤，始终将“清廉医院”建设作为推动医疗卫生行业作风持续转变的重要抓手，通过下好“责任强廉、制度固廉、机制助廉、监督保廉、教育倡廉、文化护廉”六步棋，构建起“清廉医院”建设的“铜墙铁壁”。

下好“责任强廉”棋。指导医院党组织认真履行主体责任，坚持把党建、党风廉政建设、行业作风建设与医院业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，认真履行党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，层层压实“清廉医院”建设工作责任。

下好“制度固廉”棋。督促医院严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》《楚雄州公立医院采购活动监督管理办法》《楚雄州公立医院严禁科室设立“小金库”的管理规定》等制度，切实将权力关进制度的笼子，为推进行业作风转变提供坚强制度保障，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。 

下好“机制助廉”棋。在州纪委州监委驻州卫生健康委纪检监察组的督促指导下，医院进一步完善纪检监察机构，每家医院至少安排了2名专职纪检监察工作人员，对医院诊疗行为、药品采购、工程建设、财务运行、资产管理、干部任用等方面进行全过程监督管理，发挥好纪检监察探头作用，切实让内部控制和外部监督有效结合起来。

下好“监督保廉”棋。结合医院绩效考核，每周对各科室行为规范、医德医风、行业作风等问题进行一次检查，每月对医院后勤库房、药房、卫材库房抽查一次大于10个品种的物资，每月对财政项目资金支付和大额资金支付的财务入账原始票据、招标采购合同资金支付情况进行一次审计，以“三个一”工作法，切实织牢织密医院人财物监督网，强化医院日常监督管理。

下好“教育倡廉”棋。以日常教育与集中教育相结合、正面典型教育和警示教育相结合、任前廉政教育和任中岗位廉政教育相结合、家庭助廉教育和身边工作人员廉洁教育相结合的方式，加强党员干部警示教育、法纪教育、医德医风教育，引导干部职工严守“基线、底线、红线”三条线，坚守“初心、仁心、敬畏心”三颗心。

下好“文化护廉”棋。聚焦反腐倡廉、清廉医院建设、三项教育、“三不”一体推进机制、“四种形态”等内容建设文化长廊，营造浓厚的廉政文化氛围。定期通过医院网站、微信公众号、OA平台等推送廉洁短信、美篇、倡议书等，提醒医院干部职工严格遵守廉洁纪律，持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠治“四风”，树立医院“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁新风尚。（吴开云）