今年以来，楚雄州纪委监委驻州政府办公室纪检监察组切实发挥“探头”作用，定期到州机关事务管理局调研、座谈、走访以及延伸监督检查，监督指导其强化公务用车、公务接待和办公用房统筹、管理、监督工作职责，全面巩固提升以小见“严”纠“四风”“固堤行动”治理水平和质效，“小切口”助推中央八项规定及其实施细则精神落实落细。

精准培训，提升能力转变作风。通过调研、座谈、走访、会商，全面精准掌握全州在公务用车、公务接待和办公用房管理中存在的突出问题，以问题为导向，督促指导全州事务管理系统加大宣传培训、警示教育力度，让全州各级各部门明规矩、重管理、见实效。全州事务管理系统以州纪委监委编印的《“四风”突出问题负面清单》为指南，以解读政策为重点，州级开展公务用车管理使用业务培训2场次300余人、办公用房政策解读1场次40余人、公务接待培训2场次120余人。10县市开展公务用车管理业务培训15场次1350余人，开展办公用房管理业务培训10场次830余人，开展公务接待培训28场次2300余人。通过培训，进一步提高思想认识，明晰政策规定，强化规矩意识，转变工作作风，压实监管责任。

精准施治，完善制度提升水平。根据公务用车、公务接待和办公室用房管理中出现的新问题、提出的新要求，州机关事务管理局健全完善了《公务用车管理日常监督管理制度》《公务用车保障平台运行管理实施细则》《楚雄州党政机关公务用车油耗定额标准》等规章制度，进一步明确了公务用车购置、使用、维修、加油以及保险购买等方面的具体要求，积极利用后勤社会化服务平台推进公务接待工作自助餐、简易桌餐，建立了州级部门办公用房统筹调剂调配管理工作机制，进一步健全完善公务用车、公务接待和办公用房管理的长效机制，堵塞管理漏洞。

精准监管，压紧压实主体责任。纪检监察组坚持“双月调研督查”工作机制，督促指导州机关事务管理局全面加强全州公务用车监督管理。州机关事务管理局认真落实“四不两直”工作法，从公车购置、使用、维修、加油、洗车等细节入手，对部分县市和州级部门公务用车管理使用开展督查，对发现17个问题提出限期整改要求并跟进监督，对2022年发现的4起涉嫌违规配备使用公务用车整改情况进行了“回头看”。对10县市和41个州级部门开展国内公务接待监督指导工作，对发现问题及时督促整改，规范公务接待行为，不断提升全州公务接待管理水平。建立州级部门办公用房信息化管理平台，提高办公用房管理水平和使用效率，2023年上半年统筹调配办公用房13家4093.34平方米，清理腾退办公用房12家7157.07㎡，完成24处44家16.74万平方米党政机关办公用房权属统一登记工作。