楚雄州水务局党组关于巡察整改情况的通报

日期:2018/9/29 来源:本站原创 点击:610 

  • 根据州委统一部署,2018年3月20日至4月13日,州委第五轮巡察第一巡察组对楚雄州水务局党组进行了巡察。2018年5月21日,州委巡察组向楚雄州水务局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

    一、党的领导方面

    (一)关于“党组领导核心作用发挥不够”的整改情况

    1.提高政治站位,谋大事、议大事,充分发挥党组对水务工作政治上领导、思路上引领作用。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神、省委书记陈豪重要讲话精神,开展“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动,牢固树立“四个意识”,坚决做到“四个服从”“五个必须”,坚决防止“七个有之”,自觉把思想和行动统一到中央和省州党委的重大决策部署上来。

    2.认真谋划水务改革发展。组织并指导各县市水务局认真开展水利“十三五”规划中期评估,9件河道治理工程申请调整列入云南省和国家“十三五”规划盘子,将小石门水库项目争取调整列入国家172件重大水利工程建设计划。不断增加列入国家、省规划的项目储备,满足加快水利发展需求。

    3.深化“放管服”改革。梳理完善11项行政审批事项办事指南,对10县(市)水务局、州局机关相关科室2017年度的78件行政许可案卷进行交叉查评并对10县(市)行政许可事项的办理情况进行督查。更新“一单两库”,推进“双随机、一公开”监管工作。

    4.持续加强对县市的业务指导,加快水利工程竣工验收工作。印发了《关于加快水利工程竣工验收工作的通知》《牟定县双龙闸水库工程下闸蓄水阶段验收鉴定书》。完成牟定县双龙闸水库竣工验收工作。

    (二)关于“执法不力”的整改情况

    1.编制了《楚雄州水务局水利综合执法实施方案》,建立了执法职责、巡查检查、案件受理、考核、责任追究等11项制度,按要求开展水行政执法工作。

    2.明确州水务局具有“云南省行政执法证”的46名干部参与水务执法工作,进一步统筹调整,优化人员配置结构,加强水务执法力量。

    3.制定下发了《楚雄州2018年河库专项执法检查实施方案》《楚雄州水务局开展河道采砂专项清理整治执法检查的通知》,组织人员对10县市进行了专项检查,查处违法案件。

    (三)关于“制度落实不严”的整改情况

    1.严格落实领导干部外出报备制度。印发了《楚雄州水务局关于规范领导干部外出报备和公务出差的紧急通知》,明确领导干部外出提前报备。

    2.落实局长接待日制度。制定了州水务局局长接待日工作方案及局长接待日日程安排表,设置了局长接待室,由局长、副局长负责轮流接待。

    二、党的建设方面

    (一)关于“党建工作主体责任落实不到位”的整改情况

    1.健全党建工作责任制。印发了《2018年党建工作要点》《“基层党建巩固年”实施方案》《“基层党建巩固年”重点任务项目清单》。局党组2次专题研究党建工作,签订了《党建工作责任书》,组织对所属党组织党建工作落实情况进行了督查。

    2.夯实基层党组织建设。制定印发了《关于开展党支部规范化建设的实施方案》《党员积分制管理办法》《党支部组织生活七项制度细则》《关于进一步落实“三会一课”制度的实施意见》,指导各党支部认真抓好“三会一课”“支部主题日”、党费收缴等制度落实。督促蜻蛉河灌区管理局整改党支部换届归档材料缺漏的问题,完成机关一支部换届选举。

    3.加强痕迹资料管理。规范会议记录,做到党、政会议分开记录,分类归档。

    (二)关于“抓思想政治建设不力”的整改情况

    1.建立了思想分析制度。局党组认真分析了上半年干部职工思想,了解干部职工思想动态,分析掌握每个干部职工的思想政治状况和变化情况。

    2.认真落实“四项谈话”制度。把谈工作谈问题与谈生活谈思想有机结合起来,指出存在问题的同时帮助谈话对象解除思想上的疙瘩,消除“负面情绪”。

    3.抓实干部理论和业务知识培训。严格党组中心组学习和职工学习制度,制定了局党组理论中心组学习和干部职工学习计划,采取多种方式抓好党员干部学习。局党组中心组学习5次,党组书记、局长李富才先后两次深入扶贫点左家村为农村党员宣讲党的十九大精神;邀请州委宣讲团成员作了《习近平谈治国理政(第二卷)》专题讲座;举办1期“学习贯彻党的十九大精神暨‘万名党员进党校’”培训班。

    (三)关于“干部队伍建设滞后”的整改情况

    1.深入学习州委杨斌书记在专题研讨班暨州委理论学习中心组第六次集中学习主题报告精神,强化进取意识,改进工作作风,担当新使命、展现新作为。

    2.加强对年轻干部的培养,搞好传帮带;建立干部动态管理台账,对即将出现干部断档问题提前谋划、提早安排;加强对干部教育管理、业务培训,着力提升干部职工的工作能力和水平。

    (四)关于“干部选拔任用程序不规范”的整改情况

    督促人事工作人员加强业务学习,加强对人事工作的管理,严格按照规范程序开展干部选拔任用工作;建立完善干部任职登记台账,对选拔任用工作进行台账式管理。

    三、全面从严治党方面

    (一)关于“履行党风廉政建设主体责任不到位”的整改情况

    1.落实主体责任。印发了《全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作要点》《全面从严治党暨党风廉政建设任务分工和责任分解》《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》。签订了党风廉政建设责任书,逐级传导压力、层层落实责任。

    2.加强廉政警示教育。按照州委“十个一”要求,组织开展汲取侯新华赵海仙等严重违纪违法案件教训警示教育。6月6日,召开了州水务局党组巡视巡察专题民主生活会。

    (二)关于“违反中央八项规定及实施细则精神”的整改情况

    1.深入开展违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治,对照标准查摆问题,深刻剖析原因,制定整改措施。

    2.对大海波水库管理处违规发放值班费进行清退,并按规定上缴。

    3.严格落实《楚雄州州级机关差旅费管理办法》等相关文件,准确把握标准,严格审批流程,杜绝出现违规行为。

    4.严格执行公务接待管理规定,印发了《楚雄州水务局关于进一步加强公务接待管理的通知》,严格控制公务接待范围,严格公务接待审批手续。

    (三)关于“违反招投标法”的整改情况

    1.严格执行招投标法,采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等方式,引入竞争机制,通过政府购买服务方式确定承接服务主体。

    2.制定了《楚雄州小石门水库项目建议书编制服务单位未进行公开招投标问题的整改及落实方案》,进一步强化招投标工作的法纪意识。

    (四)关于“国有资产长期被无偿占用”的整改情况

    对文印设备进行了清理登记并移交局办公室管理,妥善安置人员。全力加快推进州电子政务平台和省水利厅电子政务平台的使用,最大限度减少文件的印制数量,有效降低文印成本。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878-3116955,通讯地址:楚雄市鹿城西路225号;电子邮箱:cxswjdb@126.com。

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